دوازده قدم ودوازده سنت
درباره سایت
آخرین مطالب
امکانات وب
به عنوان یک عضو H&I
من به عنوان یک عضو H&I چگونه می توانم در پیشبرد و هدف کمیته موثر باشم ؟
1 – خدمت کردن با عشق و مسئولیت پذیری . ( مفهوم چهارم )
2 – مشارکت مسئولانه در مباحثات جلسه درون کمیته ای . ( مفهوم هفتم )
3 – پوشش مناسب و ظاهری آراسته و رفتاری معقول .
4 – رعایت باید ها و نباید ها .
5 – وقت شناسی ( مفهوم چهارم )
6 – شرکت منظم در جلسات توجیهی و کارگاه های آموزشی و خدماتی . ( مفهوم هشتم )
7 – دادن فرصت خدمت به اعضای دیگر . ( سنت نهم و مفهوم چهارم )
8 – کار کردن روی قدم ها و سنت ها .
9 – خدمت بدون زیر بنا و تائید طلبی . ( سنت دوازده )
10 – هماهنگ بودن با سرگروه ها و اعضای دیگر و ارائه گزارش شفاف .
11 – عضو سازگار بودن .
12 – شرکت منظم در جلسات درون کمیته ای .
13 – برخوردار بودن از روابط عمومی مناسب .
14 – انعطاف پذیری ( پذیرش ) و فروتنی .
15 – اجتناب از شخصیت شدن در زندانها و مراکز درمانی .
16 – عدم استفاده از غرایض شخصی .
17 – رعایت احترام متقابل .
مراحل پیام رسانی
الف : قبل از پیام رسانی ب : هنگام پیام رسانی پ : بعد از پیام رسانی
قبل از پیام رسانی :
1 – دعا کردن
2 – توجیه و آموزش خدمتگزاران .
3 – توجه به باید ها و نباید ها .
4 – تقسیم کار و هماهنگی لازمه .
5 – اطمینان از اطلاع رسانی .
6 – تهیه نشریات لازم .
7 – گرفتن ترازنامه شخصی .
8 – هماهنگی با مسئول مرکز توسط مسئول کمیته .
هنگام پیام رسانی :
1 – باید ها بطور دقیق انجام شود .
2 – نباید ها بطور دقیق رعایت شود .
بعد از پیام رسانی :
1 – تهیه ترازنامه از پیام رسانی .
2 – تهیه گزارش شفاف و مکتوب از جلسه پیام رسانی .
3 – درج خلاف سنتها .
4 – شرکت در جلسه توجیهی کمیته .
5 – بررسی مشکلات جلسات پیام رسانی در جلسه درون کمیته ای .
6 – اعلام نشریات مورد نیاز زندانیان .
7 – بررسی درخواست مسئولان مراکز یا زندانها و یا زندانیان .
8 – رعایت مقررات زندان هنگام خروج .
1- چه ویژگی های شخصی کمک می کند تا بعنوان یک عضو H&I بتوانم کار گروهی و تیمی انجام دهم ؟
uf07c ترازنامه خدمتی
uf07c احترام به تقسیم کار، هماهنگی با اعضاء
uf07c داشتن دانش روز NA
uf07c آگاهی کافی از 12 قدم و سنت و عملکرد نسبت آنها
uf07c ارتباط و گرفتن تجربه از اعضای با تجربه این کمیته
uf07c نظم و انضباط
uf07c داشتن روحیه همدلی و همدردی
uf07c روابط عمومی قوی ، فن بیان خوب
uf07c داشتن پوشش و ظاهری مناسب
uf07c خلاقیت و یادگیری کار گروهی
uf07c احساسی عمل نکردن
uf07c داشتن حس ایثار و از خودگذشتگی
uf07c اصول را به شخصیت ها ترجیح دادن
uf07c آشنایی و رعایت باید ها و نبایدها
uf07c داشتن تمایل ، وقت ، انرژی و توانایی خدمت
uf07c داشتن شهامت در پذیرش اشتباه
uf07c شناخت کافی از خود و بیماری
uf07c توان تصمیم گیری
uf07c آموزش پذیر بودن اعضاء
uf07c حفظ گمنامی ، قضاوت نکردن
uf07c خوش قولی
uf07c جلوگیری از پر حرفی
uf07c حرفه ای عمل نکردن
uf07c شرکت در کارگاه های آموزشی
uf07c عدم احساس تفاوت با اعضای مراکز ( بیماران ) و پذیرش آنها بعنوان بیمار
uf07c عدم دخالت در فعالیت های مراکز درمانی
2- چه ویژگی های بازدارنده و منفی بصورت شخصی مانع کار تیمی می گردد ؟
uf07c خودمحوری و تکروی
uf07c ظاهر نامناسب
uf07c عدم تعهد
uf07c عدم آگاهی از دانش روز NA
uf07c عدم توجه به اصول NA
uf07c عدم هماهنگی بین اعضای گروه
uf07c عدم مشورت ( نداشتن فروتنی )
uf07c ناآگاهی از شرح وظایف و بی تجربگی
uf07c نداشتن ترازنامه و بهبودی شخصی
uf07c در نظر گرفتن منافع شخصی
uf07c ترجیح دادن شخصیت ها به اصول
uf07c عدم رعایت اساسنامه داخلی
uf07c احساس برتری و حکومتی خدمت کردن
uf07c نداشتن انضباط شخصی
uf07c عدم رعایت بایدها و نبایدها
uf07c پافشاری بر روی عقاید شخصی
uf07c دخالت در امور پزشکی و مسائل حرفه ای
uf07c عدم پاسخگویی ، تعهد و مسئولیت
uf07c عدم داشتن روحیه تعامل با مراکز و با اعضای پیام رسان
uf07c استفاده از غرایض و نواقص شخصیتی
uf07c غلو کردن در مورد NA
uf07c نداشتن شهامت اقرار
uf07c بی اهمیتی نسبت به تجارب و نظرات دیگران
uf07c پی گیر نبودن در مسائل کمیته H&I
uf07c عدم رعایت گمنامی
uf07c عدم پاسخگویی نداشتن انگیزه هدف و تمایل
لینک عضویت در کانال تلگرام
برچسب: به عنوان یک من علی وار,به عنوان یک معلم,آب به عنوان یک حلال,پوست به عنوان یک اندام دفعی,خانواده به عنوان یک نظام اجتماعی,مدرسه به عنوان یک سیستم اجتماعی,من به عنوان یک دوست,منو به عنوان یک دوست,سینما به عنوان یک رسانه,طلاق به عنوان یک آسیب اجتماعی,
نویسنده: میلاد امینی